Riferimenti normativi
Commissioni giudicatrici (Art. 28, d.lgs. 36/2023)
Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti
Pari opportunità e inclusione lavorativa (Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021; art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta
Affidamenti Servizi pubblici locali (SPL) (Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;
art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2; D.lgs. 201/2022)
Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);
2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);
3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;
4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);
5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)
Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti
Pari opportunità e inclusione lavorativa (Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021; art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta
Affidamenti Servizi pubblici locali (SPL) (Art. 10, co. 5; art. 14, co. 3; art. 17, co. 2; art. 24;
art. 30, co. 2; art. 31, co. 1 e 2; D.lgs. 201/2022)
Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:
1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);
2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);
3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. 2) per affidamenti sopra soglia del servizio pubblico locale, compresi quelli nei settori del trasporto pubblico locale e dei servizi di distribuzione di energia elettrica e gas naturale;
4) contratto di servizio sottoscritto dalle parti che definisce gli obblighi di servizio pubblico e le condizioni economiche del rapporto (artt. 24 e 31 co. 2);
5) relazione periodica contenente le verifiche periodiche sulla situazione gestionale (art. 30, co. 2)
Tabella
Documenti
Decisione di contrarre e affidamento diretto ai sensi degli artt. 17 e 50, comma 1, lett. b) del d.lgs. n. 36/2023 e s.m. e i. del servizio assicurativo fine art - all risks patrimonio artistico alla compagnia Revo Insurance s.p.a. - periodo 30/06/2026 - 30/06/2028 ( on opzione di proroga per un anno ) - Cig BC30577DA7
Polizza rc auto a Libro Matricola e garanzie accessorie - periodo 31/05/2026 - 31/05/2027 - affidamento del servizio alla compagnia assicurativa Vittoria Assicurazioni s.p.a in applicazione della clausola contrattuale contenuta nel Capitolato Speciale in corso ai sensi dell'art. 120 D.L.gs. n. 36/2023 e s.m. e i e art. 50 comma 1 , lett. b) e art. 17 comma 2 del D.lgs. n. 36 del 2023 e s.m. e i
Ultimo aggiornamento pagina: 11/09/2026 11:08:29
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